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募集要項

2026年4月 新規採用 技術職

募集人員
4~6名程度
募集職種
土木施工管理技術職
建築施工管理技術職
業務内容
【施工管理業務】土木建築現場において、工事の全体を管理する仕事です。
施工管理は「安全管理・品質管理・工程管理・原価管理」の4つがメインですが、
入社してすぐは、主に「安全管理」に取り組みます。
現場がスムーズに進むように、協力業者との密な打合せ、厳密な施工管理を行いお客様(発注者)とコミュニケーションをとりながら、お客様(発注者)に満足していただける“建設物”を提供します。
募集学科
建築、土木、建設、都市計画、環境計画、農学部等の関連学科の新卒者(高校・大学)及び既卒者(概ね 3年以内)
※上記関連学科以外でも、意欲があれば採用検討します。(採用実績あり)
採用試験
作文、SPI、一般常識、専門知識問題、面接(1回)
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
勤務日数
完全週休2日制
年間就労日数 252日(休日計 113日)
休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
その他特別有給休暇(子の看護休暇、ライフサポート休暇)は時間単位の取得が可能です。
福利厚生
各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形)
住宅補助:社宅(世帯用)、寮(単身用:家賃2,000円/月)
退職金制度
社員慶弔金
資格取得費用助成
社内イベント・社員研修旅行
教育
各種研修制度有り
  • 社内「人材育成プロジェクトチーム」によるOJTの実施
  • 社外研修(Off-JT)の積極的な参加
  • 若手社員勉強会 etc
定年
満60歳(再雇用制度あり)
初任給
231,000円(大学卒:各種手当含む)
208,000円(短大・高専卒:各種手当含む)
195,000円(高校卒:各種手当含む)
その他諸手当
業務で使用した分については、ガソリンを支給します。
昇給
年1回
賞与
年2回(7月、12月)
※業績によっては別途決算賞与支給
採用実績
佐賀大学、徳島大学、福岡大学、九州産業大学、崇城大学、
麻生建築&デザイン専門学校
唐津工業高校、佐賀工業高校、伊万里実業高校、鳥栖工業高校など

キャリア採用

募集人員
3名(随時受付)
募集職種
技術職:土木施工管理技術職、建築施工管理技術職
営業職:民間営業職
業務内容
【技術職】
一般の施工管理業務と変わりありません。土木建築現場において、安全・品質・工程・原価を管理し、協力業者の手配、お客様(発注者)との折衝まで幅広く担当していただきます。
【営業職】
工事受注に向けて、情報管理やデータ管理、積算などを行う仕事です。
お客さまとのコミュニケーションを密に行い、顧客満足とは何かを考えながら、行動することが求められます。※ノルマのある営業職ではありません。
対象
【技術職】
  • 高卒以上で、建築、土木、建設、都市計画、環境計画、農学部等の関係学科を卒業した方
  • 施工管理実務経験がある方
  • 建築士、施工管理技士をお持ちの方を優遇します。
【営業職】
  • 学部学科不問
  • 建設会社の営業経験者を優遇します。
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
勤務日数
完全週休2日制
年間就労日数 252日(休日計 113日)
休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
その他特別有給休暇(子の看護休暇、ライフサポート休暇)は時間単位の取得が可能です。
福利厚生
各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形)
住宅補助:社宅(世帯用)、寮(単身用:家賃2,000円/月)
退職金制度
社員慶弔金
資格取得費用助成
社内イベント・社員研修旅行
定年
満60歳(再雇用制度あり)
給与
前職での経験、スキルを考慮し決定します。
その他諸手当
資格手当、管理手当、その他諸手当
業務に使用した分は、ガソリンを支給します。
昇給
年1回
賞与
年2回(7月、12月)
※業績によっては別途決算賞与支給
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