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| ― 唐津土建工業 ＳＤＧｓの取り組み ― |
| SDGs（エスディージーズ）とは、Leave no one behind(誰一人取り残さない)の精神のもと、 環境問題や気候変動、国内格差や国家間格差など国際社会が抱える課題に取り組み、持続可能な国際社会を実現するため、17ゴール・169ターゲットという多岐にわたり設定された「持続可能な開発目標」(Sustainable
Development Goals)の頭文字を取った略称です。 カラーサークルに象徴されるように、独立した課題の集合体でありながら、相互に関連し合った包括的な目標でもあります。 唐津土建工業株式会社は、「建設業を通じて 地域社会に奉仕し 経営を確立する」を経営理念として、時代とともに変化するお客さまの多様なニーズ、価値観を行動指針に反映しつつ、公共工事をはじめ様々な工事に携わっております。 私たちは、掲げた理念のもと人材育成・女性活躍・地域貢献・先端技術の４本を柱とし、経営を進めております。技術を磨きながら人間性豊かな社員を育むとともに、誰もがいきいきと働き、地域社会へ貢献できる企業を目指します。 事業活動を通じて、世界の共通課題である持続的な開発目標（SDGｓ）を積極的に推進し、魅力ある未来を次世代に引き継ぐため、唐津土建工業は実働します。 |
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全従業員のスキルアップや担い手育成のため、継続的な学びをサポートしています。 常に考えをめぐらせ成長していく人材を育成します。 |
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| 女性が活躍できる職場は全ての人が活躍できる職場であるとの想いから、誰もがやりがいを持ち、輝いて働けるよう支援し続けます。 |
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| 地域の恵まれた自然や環境を守り育てながら、郷土愛を深め、幅広い活動を行うことで、地域社会へ貢献していきます。 |
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| 私たちは先端技術を積極的に導入し、生産性や安全性の飛躍的な向上を図ることで、魅力的な新しい建設現場を作ります。 |
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| 一言で「環境」といっても形は様々。 労働環境、職場環境、地球環境など様々な「環境」を守るため、活動を続けます。 |
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| 全ての従業員の心身の健康を守り、誰もが安心して働けるように、積極的な支援と取り組みを継続しています。 | ||||||||||||
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